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AVIS D'APPEL À CANDIDATURES N°001/2025/ANSI/DRH

AVIS D'APPEL À CANDIDATURES

L'Agence Nationale pour la Société de l'Information (ANSI) lance un appel à candidatures pour le recrutement de personnel qualifié.

I. PRÉSENTATION DE L'INSTITUTION

À propos de l'ANSI

L'Agence Nationale pour la Société de l'Information (ANSI) est un établissement public à caractère administratif, créé par décret en 2017 et placé sous la tutelle directe de la Présidence de la République du Niger.

L'ANSI constitue l'organe d'exécution de la politique nationale en matière de développement numérique et de modernisation de l'administration publique, dans le cadre de la stratégie NIGER 2.0.

II. CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Face à la multiplication des projets structurants et à l'accroissement significatif des sollicitations institutionnelles, l'ANSI connaît une expansion sans précédent de ses activités.

Dans ce contexte de forte croissance, et afin de maintenir l'excellence de ses prestations, l'ANSI lance une campagne de recrutement d'envergure pour renforcer ses équipes et accompagner l'accélération de la transformation numérique du Niger.

III. MISSIONS DE L'ANSI

Nos missions principales :

  • Le développement et la gestion de l'infrastructure numérique nationale
  • La promotion de l'inclusion numérique sur l'ensemble du territoire
  • La modernisation de l'administration publique à travers l'e-Gouvernement
  • Le renforcement des capacités numériques des citoyens et des institutions
  • L'accompagnement de l'écosystème d'innovation et d'entrepreneuriat digital
  • La sécurisation du cyberespace national

Stratégie NIGER 2.0

Digitalisation
Transformation numérique nationale
e-Gouvernement
Services publics numériques
Inclusion
Accès numérique pour tous
15+
Postes à pourvoir
Profils définis + postes à définir
5
Pôles de recrutement
Domaines d'expertise variés
CDD 12 mois
Contrat initial
Évolution vers CDI
BAC+2 à BAC+5
Formation requise
Selon le poste visé

IV. PROFILS DES CANDIDATS ET POSTES À POURVOIR

Critères généraux d'éligibilité

Peuvent faire acte de candidature, les Nigérien(ne)s âgé(e)s de trente-cinq (35) ans au maximum, à la date du dépôt du dossier et répondant aux qualifications spécifiques à chaque poste.

TABLEAU SYNTHÉTIQUE DES POSTES À POURVOIR

Développement & Ingénierie

Fiches détaillées PDF
Développeurs Full-Stack
3 postes • BAC+3
Informatique ou Génie Logiciel
Développeur d'applications mobiles
1 poste • BAC+3
Informatique Mobile
Dévelopeur DevOps et Cloud
1 poste • BAC+3
Cloud Computing ou DevOps
Architecte de solutions numériques
2 postes • BAC+3
Architecture des SI
Spécialiste en IA & Machine Learning
1 poste • BAC+3
IA ou Data Science
Administrateurs systèmes et réseaux
2 postes • BAC+3
Licence Pro Réseaux, DUT
Ingénieur en télécommunications
1 poste • BAC+4
Ingénieur Télécom
Expert en cybersécurité
1 poste • BAC+5
Cybersécurité
Architecte d'infrastructure Cloud
1 poste • BAC+5
Cloud avec certifications
Spécialiste en bases de données
1 poste • BAC+3
Licence Informatique

Création & Expérience Utilisateur

Concepteur UX/UI
1 poste • BAC+3
Design Numérique
Designer graphique & motion
2 postes • BAC+3
Arts Graphiques
Gestionnaire de communautés digitales
2 postes • BAC+3
Communication Digitale

Gestion & Transformation

Fiches détaillées PDF
Analystes métiers
1 poste • BAC+3
Gestion ou Systèmes d'Information
Chefs de projets certifiés
2 postes • BAC+5
Management de projets
Expert en gouvernance électronique
1 poste • BAC+5
Administration Publique et TIC
Spécialiste en partenariats
1 poste • BAC+5
Relations Internationales

Administration & Support

Assistant Logistique
1 poste • BAC+2
BTS Gestion Transports, BUT Logistique
Assistant en passation des marchés publics
1 poste • BAC+3
Droit, Administration publique ou Économie
Assistant Financier
1 poste • BAC+2
BTS Comptabilité-gestion, Finance
Assistant Juridique
1 poste • BAC+3
Licence en Droit

PRÊT À REJOINDRE L'AVENTURE ?

Participez à la transformation numérique du Niger avec la stratégie NIGER 2.0

Candidatures ouvertes jusqu'au 25 septembre 2025 à 00:59

Ouverture : 03 septembre 2025 à 12h00 |Date limite : 24 septembre 2025 à 23h59

V. CONDITIONS D'EMPLOI

Nature du contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois avec possibilité d'évolution vers un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Avantages offerts

  • Rémunération compétitive selon profil et expérience
  • Plan de formation continue et certifications professionnelles
  • Assurance maladie groupe
  • Environnement de travail moderne et équipements de pointe

VIII. PROCESSUS DE SÉLECTION

1

Présélection sur dossier

À programmer

2

Tests d'aptitude technique

À programmer

3

Entretien comité de recrutement

À programmer

4

Entretien final Direction Générale

À programmer

Publication des résultats

À programmer

Prise de fonction

À programmer

Note importante: L'ANSI s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.